يعد هذا أحد أمثلة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية التي ينبغي ان لا يتم إهمالها، وتحديدا في الأوقات التي يكون فيها نقص واضح في أصحاب الخبرات والمهارات وما يرتبط بها من "حرب من أجل الموا�

اجمع المعلومات والبيانات المتعلقة بأداء الموظف من مصادر متعددة مثل التقارير، الملاحظات اليومية، وتقييمات الزملاء والعملاء.تقويم أداء الموظفين هو عملية تقييم دورية وأستراتيجية تهدف إلى تقيي

في جوهره، يعمل برنامج "متتبع الإجازات" على تبسيط عملية تسجيل وإدارة طلبات إجازات الموظفين. فهو يستبدل الطرق التقليدية الورقية أو الرقمية المتناثرة بنظام مركزي.ومن جانب آخر تسعى الشركات إلى تن

يتيح لك جِبل إنشاء عدة سياسات للإجازات، وتنفيذ تدفق الموافقة على الإجازة، وإدارة إجازة الموظفين والأرصدة في مكان واحد.يقدم نظام العمل السعودي للموظفين مجموعةً متنوعةً من الإجازات، مما يُمكّ�

فوائد مكافآت الموظفين من الرؤية إلى الإنجاز: إستراتيجيات مهمة لزيادة إنتاجية الموظفينوعادة ما يحترم الموظفين القائد الذي يتيح لهم فرصة المشاركة وإضافة القيمة، القيادة بالقدوة تتيح لك إدارة �